Welke terugkerende uitdaging
wil jij oplossen?


Zo helpen we jouw bedrijf

Oplossingen creëren door met een frisse blik
naar de uitdagingen van jouw organisatie te kijken
Teams

> Help, we vergaderen te veel en inefficiënt

> Help, de samenwerking binnen het team lukt niet

> Help, de klantenservice heeft te veel klachten

Afdelingen en business units

> Help, business en IT werken langs elkaar

> Help, samenwerken en communiceren is lastig

> Help, er is gebrek aan chemie en samenwerking

Organisatie breed

> Help, we halen de gestelde doelen niet

> Help, kernwaarden zijn niet zichtbaar in de praktijk

> Help, we weten niet welke kant we uitmoeten

teams laten groeien

Onze Visie

Vaak worden in het MT de doelen bepaald. Het uitrollen van de doelen en de daarbij behorende acties geschiedt ook vaak van bovenaf. De professionals van de werkvloer voelen zich niet gehoord en niet gezien tijdens zo’n veranderproces. Onze ervaring is dat als je veranderingen wil laten slagen de top en de werkvloer samen laat werken aan de change.

Vertel als MT wat de doelen zijn en laat de medewerkers dan zelf bepalen hoe ze die doelen willen halen. Dat is wat werkt in veel organisaties die u voor gingen

Waarom Inspire-me?

Bewerkstelligen organisatie groei

Wil je je business echt laten groeien zorg dan dat elke medewerkers een bijdrage kan leveren aan dat succes. Medewerkers barsten van de kansrijke ideeën die ingezet kunnen worden om een groei tot stand te brengen. Wat houdt je tegen om die ideeën op te pakken? 

Voorruit denken over duurzame veranderingen

De belangrijkste personen uit de organisatie mee laten denken met de belangrijkste beslissingen in een bedrijf. Dat geeft ruimte, lucht en zeer betrokken medewerkers die bereidt zijn om 10 stappen harder te lopen.

Eigenaarschap en pro-activiteit

Wil je energie in je organisatie in plaats van het gevoel steeds maar te moeten trekken aan een dood paard? Wij zorgen voor veel energie betrokkenheid en enthousiasme!

Verandering duidelijk zichtbaar

>> Binnen drie dagen 180 graden ommezwaai in je organisatie? Wij faciliteren interactieve en creatieve sessies en betrekken professionals van top tot werkvloer, om zelf de eerste stappen naar verandering zelf maken.

Resultaten binnen de afgesproken tijd

>> Binnen onze 100 dagen trail zorgen wij dat kernteams de weg naar de doelen zelf vormgeven. Ze worden onderweg op energieke wijze gemotiveerd om snel tot een goed einde te komen. 

Creativiteit levert veel op in organisaties

Business creativity is een manier om snel tot resultaat gericht acties te komen. Het uitstel van oordeel is daarbij één van de belangrijkste componenten. 

Maak verandering succesvol

Deze bedrijven gingen je voor

Door hulp van Inspire-me hebben we met het hele bedrijf gekozen welke kant we opgingen. Resultaat? Elke medewerker vecht elke dag om de doelen te behalen en samen te groeien. 

Harry Meijer

Chief Business Development

Ons team

Professionals met meer dan 30 jaar ervaring
Karin Moerkerk

Founder & Expert in creativity

Erik op ten Berg

Creativity Lead

Hans Stavleu

Toekomstverkenner

Fred Hagens

Trainer en coach

(Virtueel) koffietje doen?

Bel Karin op 06-47452500
of vul dit formulier in en we bellen je terug
Methodieken

Lean, creatief denken en kansdenken

In het kort

Veranderen is verbinden

Werklocaties

Heel Nederland
Belgie en Duitsland

Connecten

Voeg ons toe
op LinkedIn