Welke terugkerende uitdaging
wil jij oplossen?
Zo helpen we jouw bedrijf
naar de uitdagingen van jouw organisatie te kijken
Teams
> Help, we vergaderen te veel en inefficiënt
> Help, de samenwerking binnen het team lukt niet
> Help, de klantenservice heeft te veel klachten
Afdelingen en business units
> Help, business en IT werken langs elkaar
> Help, samenwerken en communiceren is lastig
> Help, er is gebrek aan chemie en samenwerking
Organisatie breed
> Help, we halen de gestelde doelen niet
> Help, kernwaarden zijn niet zichtbaar in de praktijk
> Help, we weten niet welke kant we uitmoeten
Onze Visie
Vaak worden in het MT de doelen bepaald. Het uitrollen van de doelen en de daarbij behorende acties geschiedt ook vaak van bovenaf. De professionals van de werkvloer voelen zich niet gehoord en niet gezien tijdens zo’n veranderproces. Onze ervaring is dat als je veranderingen wil laten slagen de top en de werkvloer samen laat werken aan de change.
Vertel als MT wat de doelen zijn en laat de medewerkers dan zelf bepalen hoe ze die doelen willen halen. Dat is wat werkt in veel organisaties die u voor gingen
Waarom Inspire-me?
Wil je je business echt laten groeien zorg dan dat elke medewerkers een bijdrage kan leveren aan dat succes. Medewerkers barsten van de kansrijke ideeën die ingezet kunnen worden om een groei tot stand te brengen. Wat houdt je tegen om die ideeën op te pakken?
De belangrijkste personen uit de organisatie mee laten denken met de belangrijkste beslissingen in een bedrijf. Dat geeft ruimte, lucht en zeer betrokken medewerkers die bereidt zijn om 10 stappen harder te lopen.
Wil je energie in je organisatie in plaats van het gevoel steeds maar te moeten trekken aan een dood paard? Wij zorgen voor veel energie betrokkenheid en enthousiasme!
>> Binnen drie dagen 180 graden ommezwaai in je organisatie? Wij faciliteren interactieve en creatieve sessies en betrekken professionals van top tot werkvloer, om zelf de eerste stappen naar verandering zelf maken.
>> Binnen onze 100 dagen trail zorgen wij dat kernteams de weg naar de doelen zelf vormgeven. Ze worden onderweg op energieke wijze gemotiveerd om snel tot een goed einde te komen.
Business creativity is een manier om snel tot resultaat gericht acties te komen. Het uitstel van oordeel is daarbij één van de belangrijkste componenten.
Maak verandering succesvol
Deze bedrijven gingen je voor
Door hulp van Inspire-me hebben we met het hele bedrijf gekozen welke kant we opgingen. Resultaat? Elke medewerker vecht elke dag om de doelen te behalen en samen te groeien.
Harry Meijer
Chief Business Development
Ons team
Karin Moerkerk
Founder & Expert in creativity
Erik op ten Berg
Creativity Lead
Hans Stavleu
Toekomstverkenner
Fred Hagens
Trainer en coach
(Virtueel) koffietje doen?
of vul dit formulier in en we bellen je terug
Methodieken
Lean, creatief denken en kansdenken
In het kort
Veranderen is verbinden
Werklocaties
Heel Nederland
Belgie en Duitsland
Connecten
Voeg ons toe
op LinkedIn